国产精品午夜无码AV天美传媒,欧美色图亚洲天堂,久久久久亚洲AV综合波多野结衣

學(xué)術(shù)期刊編輯 7-12K元/月有料
該崗位平均薪資 5086元/月

拓外（河南）教育科技有限公司

更新: 2023-10-29 瀏覽: 2000 人

立即開聊

投遞簡歷

拓外（河南）教育科技有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：500-999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

抖音短視頻學(xué)術(shù)期刊編輯兼職直播助理直播產(chǎn)品展示員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

①同行業(yè)內(nèi)**有競爭力的薪酬底薪4-12K+績效=5-16K，上不封頂；
②高大上的辦公環(huán)境并伴隨著大學(xué)校園一樣的公司樓下環(huán)境，也有像大學(xué)里一樣的餐廳，平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，樂于助人的同事（輕松的工作氛圍是你靈感的必備）；
③保障你的生活，提供繳納商業(yè)險、五險；
④節(jié)日福利、生日會、團建等你想不到的關(guān)愛；
⑤彈性工作制（節(jié)假日錯峰出游，沒問題，自由調(diào)休滿足你）。
——————————分割線———————————————————
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)中英文學(xué)術(shù)論文領(lǐng)域工作；
2、負責(zé)各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊的調(diào)研及開發(fā)工作；
3、負責(zé)中英文學(xué)術(shù)論文排版、檢查、提交及校對工作；
4、邀請及維護專家團隊，開展學(xué)術(shù)會議及期刊合作事項；
5、跟進學(xué)術(shù)會議及期刊見刊、檢索進度，并制作相關(guān)紙質(zhì)資料；
6、開發(fā)及維護各出版渠道，建立良好溝通，確保學(xué)術(shù)論文順利發(fā)表；
7、跟蹤各領(lǐng)域研究熱點，收集整理相關(guān)資料，推進期刊發(fā)展目標(biāo)；
8、其他本崗位事務(wù)性工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：宋寧寧
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)河南省銀豐生物工程技術(shù)有限公司一號廠房A座3樓拓外教育
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安軟件工程師招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安行政專員招聘吉安人事經(jīng)理招聘吉安分揀員招聘吉安設(shè)計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

學(xué)術(shù)期刊編輯 7-12K元/月有料
該崗位平均薪資 5086元/月

拓外（河南）教育科技有限公司

更新: 2023-10-29 瀏覽: 2000 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

學(xué)術(shù)期刊編輯 7-12K元/月 有料 該崗位平均薪資 5086元/月 拓外（河南）教育科技有限公司 更新: 2023-10-29 瀏覽: 2000 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

學(xué)術(shù)期刊編輯 7-12K元/月有料
該崗位平均薪資 5086元/月

拓外（河南）教育科技有限公司

更新: 2023-10-29 瀏覽: 2000 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>