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      人力資源經(jīng)理 9-12K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):1000-9999人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、精通人力資源管理的兩個或多個模塊,理解企業(yè)發(fā)展、組織擴大過程中的人力資源發(fā)展需要,配合人力資源經(jīng)理推動人力資源體系優(yōu)化和變革,以保障整體目標(biāo)達(dá)成;
        2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織與實施招聘;開發(fā)、篩選以及維護(hù)招聘渠道,滿足公司對不同方向及領(lǐng)域人才的需求;運營人才庫,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機制;定期出招聘分析報告;
        3、對連鎖項目員工的組織能力提升、企業(yè)文化建設(shè)工作;新員工入職跟蹤、員工訪談及員工關(guān)系處理工作;
        4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作調(diào)整。
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