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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000-9999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

HRBP 后端java開發(fā)工程師財(cái)務(wù)分析專家 **產(chǎn)品經(jīng)理績效主管運(yùn)營總監(jiān)

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中原區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1. 負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品體系，輸出行業(yè)標(biāo)桿級(jí)生態(tài)開放產(chǎn)品能力；
2. 統(tǒng)籌平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)落地，理解用戶痛點(diǎn)與需求，對(duì)平臺(tái)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
3. 協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能落地，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效溝通，提升整體產(chǎn)品迭代效率；
4. 以結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注數(shù)據(jù)量化支持，建立良好的需求打磨機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)及平臺(tái)優(yōu)化和迭代；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有較深的理解，有用戶運(yùn)營思維，有技術(shù)背景者優(yōu)先；
3. 溝通與表達(dá)能力**，邏輯與歸納能力強(qiáng)，能設(shè)計(jì)出滿足不同用戶群體需求產(chǎn)品；
4. 主動(dòng)推進(jìn)問題解決，有產(chǎn)品創(chuàng)新和體系化建設(shè)能力，具有owner意識(shí)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊耀黨
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)億達(dá)科技新城2號(hào)樓5樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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