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      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):20-99人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        1、負責員工勞動合同管理并處理勞動關系相關事宜;
        2、參與公司人事決策,負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實;
        3、3年以上人力資源工作經(jīng)驗;熟悉國家相關政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等。
        4、良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重,工作細心、責任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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