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      儲備店長 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5540元/月
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      • 1周前

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      • 3年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2014年10月30日
      • 營業執照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
            1、門店業績指標達成:全面負責所屬門店的整體運營管理工作,執行公司下達的各項任務,完成門店業績指標
            2、門店各工作流程管理:包括進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量、服務質量管理等工作監管
            3、處理政府關系處理:處理門店的工商、治安、衛生、消防等對外溝通協調工作
            4、投訴處理:處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,樹立門店品牌形象
            5、門店本控制:做好門店各種設備的維護保養,監督門店商品損耗管理,控制損耗
            6、門店人員管理:負責員工的日常管理和培養,如招聘、考勤、培訓、考核等
        任職要求:
            1、對企業忠誠負責,聽從指揮,服從管理,具備吃苦耐勞的精神;
            2、具備一定的統籌謀劃、組織指揮、團隊管理能力,執行力強,有團隊意識;
            3、學歷原則上要求大專(含)以上,特別**的學歷可適當放寬至高中或中專,年齡要求;
            4、要求士官、擔任過班長以上職務,儲備店長原則選聘二期、三期士官,特別**的也可以放寬到一期士官;
            5、能熟練操作各種辦公軟件;
            6、共產黨員、立過三等功、參加過抗洪搶險等重大活動的優先,革命烈士后代優先,經退役軍人事務局書面推薦的家庭貧困退役軍人優先;
        福利待遇:
            1、底薪+績效/計件+獎金,店長綜合收入10000+/月;儲備店長在月輪訓期間,按店組長工資標準發放;
            2、五險一金,節日福利;
            3、豐富的員工活動,團建活動;
            4、晉升通道暢通,經綜合考核,成績特別**的,儲備店長——店長——戰區經理——大區總經理——vp(副總裁)——合伙人。
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