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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
      • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2019年9月26日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)做好招聘渠道開發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職、調(diào)崗、離職全流程工作;做好員工勞動(dòng)關(guān)系管理;
        2、負(fù)責(zé)每月的員工薪資核算(包括績(jī)效);
        3、參與協(xié)助公司制度的修訂完善并且協(xié)助監(jiān)督好制度的落實(shí);
        4、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金增減員和網(wǎng)上申報(bào);
        5、協(xié)助公司行政各事項(xiàng),人員變動(dòng)協(xié)調(diào)工作;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)文化建設(shè)工作(如節(jié)日慰問、公司年會(huì)、團(tuán)建、旅游等)
        6、懂勞動(dòng)備案、社醫(yī)保辦理、資質(zhì)申辦等;
        7、建立人事相關(guān)管理檔案;建立人事部門相關(guān)管理制度;
        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
        任職要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,2年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,取得相關(guān)人力資格證優(yōu)先;
        2、對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等與人事相關(guān)法律法規(guī)有基本了解,熟悉招聘流程與規(guī)范;懂得并能獨(dú)立完成績(jī)效方案及核算;
        3、有良好的文筆基礎(chǔ),善于溝通,有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力;
        4、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有一定的抗壓能力;
        5、熟練操作Word/Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。

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