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      管培生(業(yè)務(wù)方向) 10-20K元/月
      高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快下午茶...

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      • 1周前

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:2020年1月17日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        管培生(業(yè)務(wù)方向)(崗位薪資:10~20k/月)
        “領(lǐng)軍計劃”是跟誰學(xué)|高途課堂以培養(yǎng)未來管理者為目標,建立管理人才儲備團隊、完善內(nèi)部管理人才供給體系而啟動的戰(zhàn)略性項目,由北京總部統(tǒng)一定制專屬培養(yǎng)計劃,設(shè)定標準清晰的晉升通道。管培生將參加定制化培訓(xùn)和管理類相關(guān)課程,經(jīng)過六到十二個月的輪崗培養(yǎng),達到相應(yīng)標準后定崗為團隊管理者。
        【專屬成長培養(yǎng)】
        1. 導(dǎo)師制
        五大導(dǎo)師(總導(dǎo)師、發(fā)展導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師、幫帶導(dǎo)師、人力導(dǎo)師)全面關(guān)注
        2. 定制化培訓(xùn)
        ① 管培生專屬培訓(xùn)
        ② 崗位專業(yè)化培訓(xùn)
        ③ 通用能力培訓(xùn)
        【快速晉升通道】
        管理通道晉升:管培生→儲備主管→主管→儲備經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)→副總裁(每年2次晉升考核機會)

        【工作地點】
        北京、天津、濟南、鄭州、南京、杭州、合肥、西安、武漢、成都、長沙、石家莊、太原、南昌
        【應(yīng)聘流程】
        初試→復(fù)試→測評→培訓(xùn)→終試→offer
        (根據(jù)工作地點不同,應(yīng)聘流程可能略有差異)

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