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      品管部經(jīng)理 6-8K元/月
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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2005年5月31日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:
        1.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)文件的編寫與推行
        2.客戶投訴與退貨的調(diào)查,原因分析及改善措施的擬定
        3.公司品質(zhì)異常的仲裁及處理,參與質(zhì)量異常事件的分析、預(yù)防措施的評審與效果跟進(jìn)
        4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平
        5.品質(zhì)體系監(jiān)督運(yùn)行,確保其持續(xù)有效
        6.協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審及績效評價(jià)

        任職要求:
        1.熟悉ISO質(zhì)量管理體系及品管部質(zhì)量管理流程
        2.具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
        3.具體工資面議
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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