• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>

      ERP實施工程師 4-8K元/月
      高薪職位每周雙休年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險環境優雅...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 18小時前

        最近登錄

      • 10年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.工作內容:
        (1)負責根據客戶需求及軟件功能設計并測試、調整實施方案;
        (2)負責項目在用戶環境的部署協調、實施工作;
        (3)負責對用戶進行系統使用培訓,指導客戶信息化系統上線,在項目實施過程中向用戶提出合理建議;
        (4)負責項目上線過程中跟進客戶使用反饋,以及解決客戶問題;
        (5)按照項目經理安排,保質保量完成現場項目實施工作;
        (6)負責項目的總結,對實施工作提出合理建議。
        2.職位要求
        (1)計算機、信息管理等相關專業全日制本科或以上學歷;
        (2)熱愛ERP實施工作,有志為國內外企業提供優質服務;
        (3)具備較強的溝通、表達能力和文檔撰寫能力,有較強的客戶服務意識;
        (4)具備團隊合作意識以及較強的工作責任心;
        (5)擁有SQL數據庫基礎或管理軟件項目實施經驗者優先考慮。
        3.工作時間:
        (1)上班時間:周一至周五(雙休),每天7.5小時(8:30-11:30、13:00-17:30);(2)享受國家法定節假日。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 奇米影视久久777中文字幕| 精品露脸国产偷人在视频7| 日本免费www| 香蕉久久夜色精品国产| 美女污污视频在线观看| 男人操女人免费视频| 欧美成人全部费免网站| 日本老熟妇xxxxx| 瑟瑟网站免费网站入口| 欧美视频一区在线观看| 日韩精品电影一区| 日本视频在线观看免费| 小小的日本电影在线观看免费版| 日韩精品内射视频免费观看| 把英语课代表按在地上c网站| 天天色影综合网| 天堂avtt迅雷看看| 在线观看视频99| 国产成人十八黄网片| 又大又粗又爽a级毛片免费看| 亚洲日韩一页精品发布| 久久午夜精品视频| aaa毛片免费观看| 香蕉视频污网站| 燃情仕途小说全文阅读免费无弹窗下载| 最新国产在线拍揄自揄视频| 性xxxx18免费观看视频| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产va免费精品高清在线| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 久久午夜宫电影网| 亚洲欧美日韩在线线精品| 国产久热精品无码激情| 国产丰满肥熟在线观看| 亚洲精品免费观看| 久久久无码精品国产一区| 99久久精品全部| 色先锋资源久久综合5566| 欧美日韩亚洲第一页| 成人自拍小视频| 国产激情一区二区三区四区 |