一本久久a久久免费精品不卡,欧美激情三区,日本午夜精品久久久久

內(nèi)衣設(shè)計(jì)師（接受應(yīng)屆生）急 3-5K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

普寧市卓尊制衣有限公司

更新: 2025-02-21 瀏覽: 9068 人

立即開聊

投遞簡歷

普寧市卓尊制衣有限公司

證

17小時(shí)前

最近登錄
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,服裝/紡織/皮革,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2017年12月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

內(nèi)褲設(shè)計(jì)師（周日休息）急內(nèi)衣設(shè)計(jì)師（接受應(yīng)屆生）急銷售經(jīng)理急收發(fā)員急包裝工（盒裝）急坎車壓線急打阻急拉捆條急露骨急扎骨急人字車急煮飯工急

外貿(mào)部

收發(fā)司機(jī) 急亞馬遜運(yùn)營專員急銷售跟單員4000-8000 急外貿(mào)跟單員3000-6000 急

不限

樣衣工內(nèi)衣設(shè)計(jì)師服裝設(shè)計(jì)師男女裝急服裝設(shè)計(jì)師急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、熱愛內(nèi)衣內(nèi)褲設(shè)計(jì)行業(yè)；
2、掌握市場流行趨勢，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3、擔(dān)任過一二線內(nèi)衣品牌設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
4、同時(shí)接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
公司福利：
1、周日固定休息；
2、提供食宿，宿舍配有空調(diào)，熱水器，外宿(兩個(gè)月后補(bǔ)助100元/月）；
3、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)，員工生日會(huì)，年底舉辦晚會(huì)并參與抽獎(jiǎng)；
4、內(nèi)部員工推薦獎(jiǎng)，一人1500元；
5、入職滿一年者，通過考核即購買社保；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧中英
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽普寧市流沙東街道東浦中河開發(fā)區(qū)90棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安安全主任招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護(hù)士招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安軟件工程師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安倉庫經(jīng)理招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

17小時(shí)前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

17小時(shí)前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>