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      客戶經(jīng)理 高底薪 7-10K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、負責(zé)通過各種方法搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
        2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 與客戶談判并達成合作,不需外出; 
        3、在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,積極主動地開發(fā)新客戶,不斷積累客戶資源; 
        5、完成公司訂立的銷售目標;
        6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 
        任職要求
        1、大專及以上學(xué)歷,從事過知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
        2、具有良好的語言表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和交際技巧,反應(yīng)靈敏,獨立工作能力及團隊合作精神;
        3、工作認真,反應(yīng)靈敏,能接受挑戰(zhàn),主動承擔(dān)工作壓力;
        4、有較強的學(xué)習(xí)能力及持續(xù)自我提升的意愿。
        其它福利
        公司福利待遇:
        1、保險:轉(zhuǎn)正員工均可獲得公司額外贈送的商業(yè)險一份;
        2、節(jié)假日:帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排;帶薪享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
        3、員工活動:部門聚餐、節(jié)日晚會、旅游、等活動;
        4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):所有員工一經(jīng)錄用將進行全方位的崗前培訓(xùn),“內(nèi)訓(xùn)授課+經(jīng)理帶教 +實踐操作+參與挑戰(zhàn)性項目跟進”等全方位的學(xué)習(xí)機會;
        5、員工成長:公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥,員工—部門經(jīng)理—總監(jiān)。
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      • 聯(lián)系方式

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