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      人事主管 面議 有料
      該崗位平均薪資 5392元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 1周前

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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數:1—49人
      • 營業執照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、制定公司人員架構;
        2、當地經濟及行業相關崗位收入水平的調研;
        3、招聘:簡歷的篩選,電話邀約,預約面試,招聘跟進等工作;
        4、員工入職、離職等手續的辦理,勞動合同的簽訂和續簽;
        5、員工檔案的管理:包括員工信息的統計和檔案的完善等;
        6、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
        7、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
        職位要求:
        1、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
        2、熟悉國家及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
        3、熟悉國家及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
        4、3-5年或以上人力資源管理崗位工作經驗。
        5、有醫療行業人力資源從業經驗及熟悉績效者優先。
        6、熟悉應用PPT,EXCLE等工具;
        工作時間:
        8:30-12:3014:00-18:00(每周六、日休,法定節假日放假)
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