最新日本视频,免费网站成人,欧美jizz18性欧美

人事行政專員 3-5K元/月
中山市克瑞斯展示用品有限公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 12441 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市克瑞斯展示用品有限公司

證

13小時(shí)前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

PMC計(jì)劃員采購助理倉庫員結(jié)構(gòu)工程師項(xiàng)目助理電子商務(wù)專員/助理 3D設(shè)計(jì)師/室內(nèi)設(shè)計(jì) 會計(jì)助理木工電工等采購員人事行政專員繪圖員人事行政經(jīng)理工業(yè)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品經(jīng)理/主管電氣工程師品質(zhì)經(jīng)理電子工程師渠道經(jīng)理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山港口鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，實(shí)施員工招聘；
2. 負(fù)責(zé)人事行政各類文檔的歸檔管理，以及法規(guī)文件的收集與分析;
3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理以及員工的工資統(tǒng)計(jì)與核算；
4、負(fù)責(zé)行政類各項(xiàng)工作的執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)對各種活動資料的整理和存檔;
6、執(zhí)行上級交辦的各類跟進(jìn)性工作。
任職要求
年齡要求： 25-45 歲
年齡要求： 20-40 歲，**。

1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2. 2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
3. 熟練使用office辦公軟件，有扎實(shí)的語言功底與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 人品端正，愛崗敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李女士
- 電話：
- 工作地址：中山市港口鎮(zhèn)興港南路35號長發(fā)樓B棟二樓（坐205/019路公交到：興港南路中站），公司位于大信芊翠家園信和超市對面。
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會計(jì)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會計(jì)助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

人事行政專員 3-5K元/月
中山市克瑞斯展示用品有限公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 12441 人

13小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

人事行政專員 3-5K元/月 中山市克瑞斯展示用品有限公司 更新: 2025-03-14 瀏覽: 12441 人

13小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

人事行政專員 3-5K元/月
中山市克瑞斯展示用品有限公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 12441 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>