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單位性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管文員/文秘區(qū)域銷售專員/助理

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：美蘭區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)搭建和維護招聘體系、培訓(xùn)體系和考核評估體系，負(fù)責(zé)完成日常人事招聘工作、培訓(xùn)工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，為企業(yè)健康發(fā)展提供人才保障。
2、建立和完善招聘制度、招聘體系及招聘流程，分析人力資源需求，擬定并落實公司招聘計劃；
3、了解統(tǒng)計各部門的各項培訓(xùn)需求，結(jié)合公司的培訓(xùn)目標(biāo)制定培訓(xùn)計劃，組織協(xié)調(diào)各部門實施培訓(xùn)；并對培訓(xùn)效果進行跟蹤與反饋。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)講師團隊的選拔與管理、培訓(xùn)計劃的擬定與實施。
5、評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系。
6、協(xié)助人力資源總監(jiān)完成其他人事管理工作。
任職條件：
1、具有3-5年相關(guān)或者相似崗位經(jīng)驗。
2、具備良好授課能力與溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、能獨立制作與開發(fā)課件。
3、對招聘管理工作有較深的理解，掌握招聘渠道的選擇與運用及招聘工作的實施流程；。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：郭艾鑫
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海口市美蘭區(qū) 海南大廈海南數(shù)據(jù)谷三層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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