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      百貨主管 面議 有料
      該崗位平均薪資 4540元/月
      工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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      • 6年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—499人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位要求:崗位要求:
        1.30-45歲,****不限,品行端正、穩(wěn)重大方、具有良好的職業(yè)操守;
        2.具有兩年及以上大型百貨零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗
        3.熟悉百貨零售全面業(yè)務(wù)流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
        4.具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,具有廣泛的客戶資源和社會資源;
        5.具有敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力;
        6.具有**的項目管理能力,嚴謹?shù)慕M織策劃能力。
        職責(zé)描述:
        1.全面負責(zé)商場的整體運營管理工作;
        2.根據(jù)商場年度運營目標(biāo),組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
        3.制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算,并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進行管理與控制;
        4.負責(zé)商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查,制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案;
        5.熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系,進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規(guī)劃商場整體布局;
        6.負責(zé)商場管理團隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高團隊凝聚力;
        7.解決商場內(nèi)重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務(wù)體驗;
        8.負責(zé)監(jiān)管商場的營運安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運行,保安保潔,使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
        9.與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保商場營運工作有序推進;
        10.完成集團下達的其它有關(guān)商場運營的工作。
        工作時間:
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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