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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        崗位職責:
        1、負責員工考勤、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
        4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        5、協同開展新員工入職培訓,
        6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

        任職要求
        .年齡要求: 20-35 歲 1、20-35歲,大專以上學歷,熟練使用相關辦公軟件。
        2、熟悉人事部考勤、招聘等工作流程,
        3、良好的職業道德,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
        4、兩年以上人力資源工作經驗。


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