• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>

      人事經(jīng)理 3-5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6800元/月
      高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 7年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 個體工商戶
      • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),批發(fā)/零售,服裝/紡織/皮革
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2002年8月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
        2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
        3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
        4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
        5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
        6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
        7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
        8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
        9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
        10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
        任職資格:
        1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
        2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
        3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
        4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
        5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
        6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
        7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
        8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
        工作時間:8:30-18:00
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 丰满白嫩大屁股ass| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 一级黄色片在线观看| jlzz奶水太多奶水太多| 6080午夜一级毛片免费看6080夜福利| 久草视频免费在线| 美女毛片一区二区三区四区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 毛片在线免费视频| 日韩激情视频在线| 婷婷激情五月综合| 国产精品无码一本二本三本色 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 亚洲欧美自拍明星换脸| 色偷偷成人网免费视频男人的天堂| 看全色黄大色黄大片视| 欧美一级爽快片淫片高清在线观看| 日本三级中文字版电影| 国模欢欢炮交150视频| 国产交换丝雨巅峰| 亚洲精品欧美综合四区| 久久久综合亚洲色一区二区三区| a毛片视频免费观看影院| 黄a大片av永久免费| 男人j桶进女人p无遮挡动态图二三| 国产精品成人一区二区三区| 外国毛片在线观看| 国产极品美女高潮无套在线观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久99精品久久| 亚洲另类激情专区小说图片| 久久亚洲国产成人精品性色| a级毛片免费观看网站| 香蕉污视频在线观看| 波多野结衣欲乱上班族| 欧美日韩国产色综合一二三四| 无码精品日韩中文字幕| 国产精品免费观看| 免费国产a国产片高清| 久久婷婷五月综合97色一本一本|