亚洲国产精品yw在线观看,国产男靠女免费视频网站,狠狠色综合色区

雙休php程序員微信開發(fā) 5-7K元/月
每周雙休...

廣西恒生鴻圖科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10496 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西恒生鴻圖科技有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量工程師高薪PHP技術開發(fā) 二級專業(yè)建造師計算機硬件維護工程師建筑工程師/總工（急聘）PHP**工程師網(wǎng)站程序員高薪Java初級軟件工程網(wǎng)上商城運營總監(jiān) 平面設計拼版3000 雙休php程序員微信開發(fā) 汽車自動離合器銷售總監(jiān) 電氣設計師初級web前端開發(fā) 售前工程師急聘PHP程序員（同城）東盟韻達（月入5000）測繪內(nèi)業(yè)技術員硬件工程師商務助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

上班時間周一至周五，每天7個小時或自由按時間完成任務安排
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站后臺程序搭建；
2、負責手機網(wǎng)站與微信接口對接，熟悉微信開放的所有接口；
3、參與網(wǎng)站系統(tǒng)程序的開發(fā)與持續(xù)更新；
4、負責虛擬服務器的運維與防攻；
5、參與項目價格評估工作。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，一年以上PHP研發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉PHP、CSS、HTML5等互聯(lián)網(wǎng)相關技術；
3、精通MySQL數(shù)據(jù)庫，能熟練地運用SQL語言，有豐富的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗，熟悉SQL語句調(diào)優(yōu)和數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)；
4、良好的代碼習慣及較強的文檔編寫能力，要求結(jié)構(gòu)清晰，邏輯性強，代碼冗余率低；
5、善于學習，有著GEEK風范，對新技術有狂熱的研究興趣；
6、擁有良好的團隊合作精神、高效的執(zhí)行力，以及強大的責任心，心態(tài)積極，耐心細心，善于溝通
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道81號保利愛琴海11棟2單元704房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安數(shù)控技術員招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安軟件工程師招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安行政專員招聘吉安人事經(jīng)理招聘吉安分揀員招聘吉安設計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

雙休php程序員微信開發(fā) 5-7K元/月
每周雙休...

廣西恒生鴻圖科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10496 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

雙休php程序員微信開發(fā) 5-7K元/月 每周雙休... 廣西恒生鴻圖科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10496 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

雙休php程序員微信開發(fā) 5-7K元/月
每周雙休...

廣西恒生鴻圖科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10496 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>