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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶(hù)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢(xún)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計(jì)員新媒體運(yùn)營(yíng)（微信公眾號(hào)）儲(chǔ)備干部高提成包吃住平面設(shè)計(jì)

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。售渠道和客戶(hù)的管理；
崗位要求：
邊學(xué)銷(xiāo)售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程，zui后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)
愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（ you xiu應(yīng)屆生優(yōu)先）
（1）年齡16-30歲，能吃苦，耐勞，有上進(jìn)心：
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇：
1.公司**宿，提供良好的宿舍環(huán)境，帶薪培訓(xùn)。
2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)，年終大獎(jiǎng)。
3.底薪3000+提成（20%-50%）+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景（每月平均3000-5000以上不封頂）
4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
5.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)，所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
7.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，以及提供多方面的福利待遇
工作時(shí)間：8小時(shí)，單休國(guó)家法定節(jié)假日按時(shí)放假。
晉升制度：
原則：公平公正公開(kāi)
發(fā)展階段：業(yè)務(wù)代表（了解學(xué)習(xí)公司的文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)）—銷(xiāo)售主管（有著基本的學(xué)與教的能力和培訓(xùn)會(huì)議能力）—銷(xiāo)售隊(duì)長(zhǎng)（能獨(dú)立管理和運(yùn)作和8人左右團(tuán)隊(duì)的能力）-副經(jīng)理（能獨(dú)立運(yùn)作管理15個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì)）-總經(jīng)理（能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一家公司）
加入公司的優(yōu)勢(shì)：
1.你將擁有更大的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)
2.你將得到zui完善的系統(tǒng)培訓(xùn)
3.你將得到更有競(jìng)爭(zhēng)的薪資
4.你將體驗(yàn)到每個(gè)員工付出和成長(zhǎng)的快樂(lè)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：羅經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧興寧區(qū)邕武路快環(huán)建材市場(chǎng)澳華花園10棟40號(hào) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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