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      • 1周前

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      • 8年

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      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:計算機軟件
      • 員工人數:50—100人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.負責公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作,建立完善的文書管理目錄及手冊。
        2.負責各項規章制度文件的發放、推行、執行和跟蹤,維護公司各項規章制度的權威。
        3.負責做好與公司領導及橫向部門之間的聯絡、協調、溝通工作,做好與其他外聯機構的溝通協調以及相關的手續辦理工作。
        4.稽查考勤記錄,負責員工考勤資料、請假單、調休單的整理歸檔。
        5.負責日常辦公用品的庫存管理,并按照公司相關規定對企業行政財產物資登記、造冊、定期進行盤點,并負責財產物資的維修和保養。
        6.負責協助公司各部門主要負責人起草各項制度章程,并向其提出文書修改的意見和建議。
        7.負責配合領導進行公司各類活動的組織及實施工作。
        8.參與公司后勤、人事等事務。
        9.完成領導交辦的其他工作事項。

        任職要求:
        1.大學本科及以上學歷。行政管理、企業管理、工商管理、人力資源類專業優先。
        2.2年以上大中型企業行政管理工作經驗,培訓企業工作經驗優先。
        3.較強溝通協調能力、服務意識及團隊精神。
        4.熟練使用辦公軟件。
        5.良好的公文協作技巧,熟悉綜合行政管理知識、現代人力資源管理知識、公共關系管理技巧等。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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