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      活動執(zhí)行總監(jiān) 4-5K元/月
      年終獎工作餐社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        執(zhí)行、實施總經(jīng)理各項決議,完成總成理下達的年度經(jīng)營目標;制定實施公司總體戰(zhàn)略,帶領公司各部門健康發(fā)展,建立良好的溝通渠道,建設高效的組織團隊;直接領導所屬部門的工作。
        1、執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議,全面領會總經(jīng)理的各項決議及其重要內容,組織實施總經(jīng)理的各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議貫徹的執(zhí)行。
        2、實施公司的總體戰(zhàn)略,組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
        3、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標制定組織、修改、實施公司經(jīng)營年度計劃。
        4、建立良好的溝通渠道,負責與總經(jīng)理持保良好溝通定期向總經(jīng)理匯報戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況,調配人員機構情況及其他重要事宜;領導公司建立大客戶與供應商合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象,領導建立公司內部良好溝的渠道。
        5、關鍵主持和推動流程規(guī)章制度管理,及時組織和進行優(yōu)化調整的流程,領導企業(yè)文化營造圍氛,完善企業(yè)系統(tǒng)和識別,塑造公司強化價值觀。
        6、主持公司日常經(jīng)營工作,負責公司隊伍人員建設,選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策,代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動,負責簽署日常行政、業(yè)務文件,負責處理公司重大突發(fā)事件,及并時總向理經(jīng)匯報、負責辦理由總經(jīng)理授權的其它重要事項。
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