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儲備店長包五險 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

高薪職位年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

南寧鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8250 人

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1周前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2014年4月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售經(jīng)理銷售助理工作輕松醫(yī)藥代表誠聘飼料公司獸醫(yī) 網(wǎng)站營銷商務(wù)代表總經(jīng)理助理銷售總監(jiān) DD司機銷售主管 [畢]銷售人員（**）儲備店長包五險行政勤務(wù)員周末雙休行政勤務(wù)員 [畢]行政勤務(wù)員急招網(wǎng)絡(luò)平面設(shè)計員 [畢]儲備店長急招店面水晶玉器導(dǎo)購急招店面銷售包五險底薪2200銷售人員月薪五千儲備店長查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造zui佳業(yè)績；
2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系；
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；
崗位要求：
（一）學(xué)歷：大專或大專以上學(xué)歷，具備學(xué)習(xí)能力
（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責(zé)任感強
（三）職業(yè)素質(zhì)：
1、性格開朗大方，健談
2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個人素養(yǎng)好，****不限，**優(yōu)先
3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：3000～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言 you xiu獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月，表現(xiàn) you xiu者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，同時轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
南寧區(qū)連鎖店面地址：
長湖店：長湖茶花園路口(金大陸海鮮世界一樓商鋪) 0771--5521667
鳳翔店：鳳翔路香榭里臨街商鋪(**區(qū)**檢察院對面) 0771--5508632
萬象店：青秀東盟區(qū)中泰路盛天茗城商業(yè)街41號商鋪 0771-5585702
匯春店：匯春路北一里1號匯春名庭4號樓一層商鋪04號
0771-5593909
祥賓店：金湖路與祥賓路交匯處川寧大廈10-1號鋪
0771-5670132
注：面試地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心十五層K房，南寧公交車經(jīng)過(停靠)金湖廣場的公交車線路有：16路、19路、25路、29路、206路、34路、39路、39路純電動區(qū)間車、43路、46路、49路、6路、601路、603路、609路、72路、74路、76路、79路、704路、87路；應(yīng)聘者通過培訓(xùn)后按照各店面實際所需安排。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心十層D房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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