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      • 1周前

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      • 8年

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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:計算機軟件
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1、根據公司發展人才需求,及時招聘到公司所需人才;
        2、按規范要求和程序面試并評估候選人;
        3、負責拓寬和維護招聘渠道,與各渠道保持良好關系。
        任職要求:
        1、性別不限,大專及以上學歷,人力資源管理相關專業優先考慮;
        2、熱愛招聘工作,熟悉掌握人力資源招聘工作,服從管理;
        3、做事要積極主動,具有高度的責任心和抗壓能力。
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