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      人力資源主管 2.5-3K元/月 有料
      該崗位平均薪資 3605元/月
      公積金公費旅游...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:1、能有效的診斷企業(yè)人員配置的合理性,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀深挖各類招聘渠道,并且擁有校企合作談判、合作文書書寫、合作后期維護的能力;
        2、熟悉績效管理的各個步驟及流程,可以高效的完成公司崗位KPI提取及量化指標相關(guān)培訓及指導的工作;
        3、對于企業(yè)用工成本的核算和管理有一定的見解,并能夠給出合理的解決方案;
        4、能夠深入一線部門了解培訓需求,完成中低層培訓課程的開發(fā),并能組織高層培訓課的有效開展,同時對于企業(yè)管理學院內(nèi)部培養(yǎng)精英人才有一定的見解;
        5、熟練掌握勞動法、社保法等基本法律法規(guī)
        6、能夠接受人力資源工作中的部分事務(wù)性工作安排。
        任職資格:
        1.熟悉人資管理各個模塊,重點熟悉招聘與配置、績效與薪酬、培訓與發(fā)展模塊相關(guān)專業(yè)知識;2、2年以上人資主管工作經(jīng)驗;3、具備 you xiu的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;4、有房產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        工作時間:9:00-18:00 中午休息2小時
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