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人事行政主管 4-5K元/月
中山市優(yōu)益電器實(shí)業(yè)有限公司/澤仕電子商務(wù)有限公司

更新: 2025-02-21 瀏覽: 17810 人

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5天前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

京東運(yùn)營(yíng) 質(zhì)檢員售后統(tǒng)計(jì) 產(chǎn)品測(cè)試員品質(zhì)組長(zhǎng) 平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 快遞貼單員 PE工程師 ODM產(chǎn)品經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員售后維修員拉長(zhǎng) 銷(xiāo)售助理財(cái)務(wù)助理外貿(mào)主管分銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工程師平面設(shè)計(jì) 人事行政主管品質(zhì)主管

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山南頭鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)工作；
2、三年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各版塊工作內(nèi)容；
3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力；
5、熟練使用各類(lèi)辦公設(shè)備及辦公軟件。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：中山市南頭鎮(zhèn)升輝北工業(yè)區(qū)飛躍路49號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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