• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>

      儲(chǔ)運(yùn)部商務(wù)員 面議 有料
      該崗位平均薪資 4550元/月
      每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 15年

        會(huì)員等級

      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化,交通/運(yùn)輸/物流,其他行業(yè)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2000年11月7日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、本科以上學(xué)歷; 
        2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)歷; 
        3、具備商務(wù)、船運(yùn)、報(bào)關(guān)、邊檢等相關(guān)知識(shí)、理論; 
        4、熟悉合同法等法律、法規(guī)、政策; 
        5、具備一定的談判能力和溝通能力; 
        6、較好的英語口頭及書面表達(dá)能力。
        聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 国产精品免费av片在线观看| 免费A级毛片无码视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 日本免费人成在线网站| 18美女扒开尿口无遮挡| 美腿丝袜亚洲综合| 蜜芽亚洲欧美一区二区电影| 精品国产v无码大片在线看| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 中文japanese在线播放| 99视频有精品| 国产精品三级视频| 精精国产xxxx视频在线播放| 2021光根影院理论片| 视频区小说区图片区激情| 热热色原原网站| 日韩一卡2卡3卡4卡| 天天摸日日添狠狠添婷婷| 手机在线看片国产| 日本护士xxxx爽爽爽| 日本免费人成视频播放| 天堂网最新版www| 天天躁日日躁狠狠躁| 性欧美69式xxxxx| 姚瑶小说穿越到古代免费阅读下载| 国产羞羞视频在线观看| 国产一区二区三精品久久久无广告 | blacked欧美一区二区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 99re热这里只有精品视频| 荡货把腿给我打开视频| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 手机看片久久国产免费| 国产精品区一区二区三| 办公室啪啪激烈高潮动态图| 亚洲AV福利天堂一区二区三| 亚洲一级毛片免观看| 中国帅男同chinese69| 亚洲综合色区中文字幕| 男女同床爽爽视频免费| 日本三级带日本三级带黄首页|