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      機電維修工 4.5-7K元/月
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      • 1小時前

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      • 9年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2002年10月22日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、全面負責工廠設備管理工作;
        2、認真抓好設備運行工作;
        3、按照設備年、季、月檢修計劃執行檢修工作;
        4、負責工廠設備運行統計、負責設備能量消耗統計;
        5、協助部門負責人及安全主管對廠內特種設備進行定期檢驗;
        6、負責設備消耗品及備品備件的訂購與驗收;
        7、認真做好本部門的安全工作、協助安全主管做好全廠安全工作
        8、完成上級領導安排的其他任務
        任職資格:
        1、年齡在50歲以下,中專以上學歷,有2年以上同等工作崗位經驗
        2、熟悉企業設備(電機、電氣及動力設備)安裝、維修、施工工作經歷,工作協調能力強
        3、具有特殊工作證件優先
        4、具備良好的溝通、協調能力,責任心強,能夠吃苦耐勞,能適應倒班工作(三班8小時)

        福利: 
        1、免費包住(宿舍配套空調、熱水器、免費提供網絡),包吃三餐(早、中、晚/夜宵),并為員工購買社保。
        2、具有競爭力的薪酬體系(新進員工二個月期后轉正調薪、在職人員年度調薪1次、年度晉升機會1次)
        3、系統化的培訓體制,每月開設新人培訓、專業課、公共課等社會熱門課程,更有中高階主管培訓等職業發展空間。
        4、每年發放高溫補助、工齡工資、年終獎金。
        5、法定假期放假、節假日發放禮品或禮金。
        6、公司設有籃球場、羽毛球場、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施。
        7、公司每年組織員工聚餐、旅游、舉辦大型文藝晚會及抽獎活動,平時不定期舉辦各項團體賽,如籃球、羽毛球、兵乓球、拔河、歌唱等文藝活動。
        8、工作滿一年以上的員工可享受7-10天的年中帶薪休假。公司為帶薪休假回鄉員工、春節回鄉員工按比例報銷往返的機票、車票。
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