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      教服主管 面議
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      • 1周前

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      • 10年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 成立日期:1985年8月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1、專科及以上學(xué)歷,英語、教育等相關(guān)專業(yè);
        2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉客戶服務(wù)的技巧與工作方法,有較好的服務(wù)意識(shí);
        4、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力;
        5、具備良好的分析問題和解決問題的能力;
        6、熟悉出國考試行業(yè)及競爭對手的情況者優(yōu)先考慮;

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施中心教學(xué)服務(wù)部的工作計(jì)劃;
        2、負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理;
        3、協(xié)助學(xué)習(xí)顧問對學(xué)生及家長進(jìn)行回訪、投訴處理處理;
        4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升中心在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)率、口碑挖掘工作;
        5、學(xué)員轉(zhuǎn)班、插班管理、學(xué)生與開課信息匯總與上報(bào);
        6、負(fù)責(zé)課程的二次銷售;
        7、負(fù)責(zé)提升部門人員業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、訪談能力。
        聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        你的競爭力超過了
        的求職者
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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