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      行政人事經(jīng)理 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6458元/月
      環(huán)境優(yōu)雅社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2014年7月31日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃;
        2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)罰等各項(xiàng)規(guī)章制度;
        3、執(zhí)行酒店人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定;
        4、負(fù)責(zé)編制工資、人事、考勤、考核等報(bào)表;
        5、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系等;
        6、協(xié)助酒店做好物資的管理與維護(hù)。
        任職條件:
        1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
        2、在酒店的招聘、培訓(xùn)、薪酬制度、事故預(yù)防等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
        3、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
        4、有系統(tǒng)的人力資源管理理論知識(shí)。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

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