吉水城投控股發展集團有限公司（以下簡稱吉水城控集團）是吉水縣人民政府批準成立的一家國有獨資公司,隸屬于吉水縣國資委。集團公司經營范圍為：基礎設施項目投資和建設（含水利），土地開發與經營，保障房開發與建設；物業服務；建筑材料、工程機械設備銷售；企業自有房屋租賃服務；旅游服務等。根據工作需要，經城控集團研究決定面向社會公開招聘15名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘時間
2024年7月23日—2024年8月30日
二、招聘原則
（一）專業匹配原則。堅持專業知識、專業技能和崗位職責要求相一致，選擇專業的人做專業的事；
（二）德才兼備原則。堅持德才兼備的標準，在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才干的同時，注重考察應聘者的職業道德、品質修養和工作作風；
（三）公平公開原則。嚴格執行招聘工作紀律，做到程序嚴格規范，為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會；
（四）競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經驗、能力素質、職業道德、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔適合崗位要求的優秀人才；
（五）親屬回避原則。凡與吉水城控集團領導班子成員有三代以內親屬關系的人員，采取回避原則，不可報考；與吉水城控集團中層及以下職工中有三代以內親屬關系的，需如實填寫報名登記表（三代以內親屬范圍：1、直系血親關系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孫子女、外孫子女；2、三代以內旁系血親關系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）。應考人員如發現故意隱瞞上述回避原則報考或不如實填報的，一經查實，將立即取消應考人員考試資格及錄用資格，已被錄用的立即解除勞動關系。
三、招聘人數、崗位及任職要求
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動糾紛；
4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
6.須全職、不允許兼職；
7.未簽訂競業協議，擇業自由，并可正常繳納社會保險；
8.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招考崗位及任職要求
注：1.任職學歷要求：“全日制本科”和“全日制大專”均指全日制統招第一學歷。“全日制本科”指全日制統招本科，專本連讀或專升本除外；
2.年綜合收入：其中包含約30%為浮動收入，非硬性指標性收入。將根據吉水城控集團經營狀況及個人工作表現，經績效考核后確定浮動比率；
3.本次招聘年齡計算方法為：35周歲是指1989年6月30日（含）以后出生,40周歲是指1984年6月30日（含）以后出生，45周歲是指1979年6月30日（含）以后出生；
4.本次招聘資歷計算截止時間為2024年6月30日。
四、招考分值占比
采用百分率占比制，招考分筆試、面試、實操，根據崗位不同設置，招考分值比率見下表：
五、招考程序
此次招考按照報名、初試及資格審查、筆試、面試、實操（根據崗位類別設置）、體檢、考察、公示程序進行。
（一）報名
公開招考信息使用前程無憂網、吉安人事人才網及公眾號、吉水城控集團企業微信公眾號（打開微信公眾號→搜索吉湖集團→關注即可）對外公開發布招考公告。招考過程中的公告公示僅限在吉水城控集團的企業微信公眾號平臺發布。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發布之日起至2024年8月18日24:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取線上報名方式。
線上報名以郵箱報名為準，每人限報一個崗位。郵箱報考人員需下載并認真填寫《吉水城控集團職位申請表》、
《吉水城控集團有限公司公開招考報名統計表》（附件1和附件2），連同報名所需材料的原件掃描一同打包壓縮文件發送至電子郵箱：jihurl@163.com，郵件主題標注“吉水城控集團+應聘崗位+姓名+聯系電話”。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業證書、學信網學歷認證、各類資格證書、工作經歷相關證明（社保繳納證明、工作證明、工資銀行入賬單流水等掃描件），案例資料（根據報考崗位類別要求提交）；
（2）近期白底一寸免冠彩色電子證件照片。
3.注意事項
（1）報考人員須對照并認真閱讀招聘崗位和任職要求，如實填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報考資格，如因不符合條件或報考資料不全被取消資格的，責任由報考人自行承擔；
（2）為能在招考過程中及時聯系到報考人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如所填聯系電話聯系未及時接聽，將作為考生棄權處理并放棄招考資格，由此產生的后果均由報考人本人自行承擔。
（二）初試及資格審查
資格審查貫穿公開招考全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試及聘用資格。初試及資格審查不計入招考分值，作為考生的準入門檻進行資格審查，對考生具備的外貌形象、學歷、工作履歷、職業證書等硬性條件進行審查，吉水城控集團招考領導小組有權根據報考人員報名資料反映的基本情況進行初面及資格審查，通過的考生確定為入闈筆試人員，報名未成功者或條件不符者不再另行通知。
（三）筆試
本次筆試全權委托第三方筆試機構進行。最終報名人數與招聘崗位及招聘人數比例原則上不低于3:1開考，若達不到開考比例，由吉水城控集團招考領導小組視實際情況調整。筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式，試題內容包含但不限于綜合知識、專業理論知識、關聯法律法規、案例分析、公文寫作等內容進行筆試，筆試時間根據實際招考情況另行通知。筆試成績根據排名前60%通過（四舍五入）。
（四）面試
面試滿分為100分，面試內容包含但不限于從崗位專業勝任能力，綜合分析能力，表達溝通能力，形象舉止禮儀等方面進行。面試成績低于70分者，不進入實操流程，不享有補錄資格。
（五）實操
實操滿分為100分，根據崗位設置不同增加，實操內容包含但不限于該崗位應具備的實際專業操作能力。
（六）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績相同的，實操成績高者優先，如實操成績亦相同，以筆試成績高者優先）。體檢將臨時指定公立醫院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順位依次補錄。
（七）考察
考察主要對擬聘人員政治素質、道德品質以及有無違法違紀等情況進行背景調查，由招聘領導小組組織人員考察擬錄用人員各方面情況，考察不合格的，取消聘用資格。
（八）公示
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘人員名單，并在企業微信公眾號公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，主動放棄聘用的、試用期內無法勝任工作崗位的，予以解聘。由招考領導小組研究決定人員補錄事宜。
六、用工方式及工資待遇
此次招考結束后，聘用為專員及主管的人員將進行不少于三個月及以上的試用期管理；聘用為經理（含副經理）的人員將進行不少于六個月及以上的試用期管理，試用期薪資按80%發放。試用期滿，轉為正式聘用的人員薪資待遇及績效考核，參考《吉水城控集團薪酬管理辦法》及《績效管理辦法》執行。
七、其他事項
本次公開招考由吉水城控集團人力資源中心負責實施，考生如需咨詢，可在工作日內（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：
（一）咨詢電話：0796-8680426或0796-8689948。
（二）本公告解釋權歸吉水城控集團招考領導小組所有。
附件：1.吉水城控集團職位申請表
2.吉水城控集團有限公司公開招考報名統計表
吉水城投控股發展集團有限公司
2024年7月23日
