吉安市新廬陵投資發展有限公司2024年度
第一批公開招聘崗位調整及延期公告
吉安市新廬陵投資發展有限公司及下屬子公司因工作需要，于2024年6月19日發布了《吉安市新廬陵投資發展有限公司2024年度第一批公開招聘公告》，《公告》原計劃于2024年7月8日下午15:00截止報名。根據資格初審結果，經公司招聘領導小組研究，決定：
1.部分崗位通過人數未達開考條件，將“新廬陵公司人力資源部副部長”調整為“新廬陵公司人力資源專員”并隨崗變動對應要求；“二輪充電樁及共享電動車運維崗”根據實際情況相應調整崗位條件。
2.鑒于新廬陵大數據公司“綜合管理崗”和“運營崗”報名人數較多,現根據工作實際需要調整崗位要求，并增設初試環節。初試形式為綜合化面試,主要考察考生的專業及實操能力,初試通過后方可進入筆試環節,初試分數不記入考試總成績。
3.其他崗位要求不變，所有崗位報名截止時間延期至2024年7月14日中午12:00。（詳見附件表格）
| 序號 | 公司簡稱 | 崗位名稱 | 調整后崗位要求 | 調整后考試方式 |
| 1 | 新廬陵公司 | 人力資源專員 （原人力資源部副部長） | 1.全日制本科及以上學歷； 2.管理類、經濟類、法律類、勞動與社會保障等相關專業； 3.年齡40周歲及以下； 4.有3年及以上大中型企業人力資源任職經驗，熟悉企業人力資源管理模塊，專業理論知識扎實，熟悉國家勞動人事法律法規；熟悉人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、薪酬管理、績效考核和勞動關系等模塊，并能獨立負責其中部分模塊；具有良好的溝通能力、抗壓能力、統籌能力和文字寫作能力； 5.同等條件下中共黨員或有國企人力資源管理工作經驗的優先考慮。 | 筆試+面試+加試 |
| 2 | 泊士停車公司 | 二輪充電樁及共享電動車運維崗 | 1.本科及以上學歷； 2.專業不限； 3.年齡35周歲以下； 4.具有1年以上二輪充電樁及共享電動車運維工作經驗、執有D機動車駕駛證的優先考慮。 | 筆試+面試 |
| 3 | 新廬陵大數據公司 | 綜合管理崗 | 1.本科及以上學歷； 2.計算機類、電子信息類、電氣工程類、語言類等相關專業； 3.年齡40周歲以下； 4.有2年以上相關工作經驗，精通Word、Execl、PPT等辦公軟件，工作積極主動，有較強的責任心和抗壓能力； 5.取得信息工程監理工程師證書或具備智慧城市項目或智能信息化項目經驗者優先。 | 1.初試（獲取筆試資格） 2.筆試+面試 |
| 4 | 運營崗 | 1.本科及以上學歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.電氣工程自動化類、電子信息類、網絡工程、軟件工程、新聞傳播學類、財務類等專業； 4.有優秀的書面表達能力、溝通能力、組織協調和語言表達能力，良好的服務意識和團隊協作精神； 5.精通Execl、PPT等辦公軟件，有智慧城市、信息化等項目經驗；熟悉運營策劃方案、思路靈活，具備一定商務溝通能力； 6.中共黨員優先。 | 1.初試（獲取筆試資格） 2.筆試+面試 |
吉安市新廬陵投資發展有限公司
2024年7月11日
