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1周前

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會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數：50人以下
成立日期：2011年3月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總店收銀員2300以上朝陽店收銀員3000起東站店副店長3000以上餐廳招洗碗阿姨打菜阿姨金象三區(qū)店技工收銀員云景店服務員包吃住廚房工和收銀員那元店收銀員行政專員**4000五險人事文員名燈高薪招聘導購員桂雅店服務員收銀員開泰店收銀員2500 竹溪店服務員保利店服務員收銀員奧園店服務員收銀員西鄉(xiāng)塘店收銀員朝陽店服務員3000以上南寧學院店服務員東站店收銀員3000 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（52）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責根據招聘計劃，對相關崗位進行招聘：刷新、篩選簡歷、安排面試。
2、負責協助部門經理組織培訓工作，為培訓做好前期準備工作。
3、負責協助部門經理對各部門的工作計劃進行跟進、監(jiān)督。
4、負責每月考勤、員工入職、轉正與離職、異動等工作進行跟進及反饋。
5、負責薪資的核算，發(fā)放工資條。
6、負責每月社保的數據拷貝、增減手續(xù)的辦理及相關政策的關注與執(zhí)行。
7、負責對員工花名冊進行定期更新和反饋。
8、協助部門經理完成各項規(guī)章制度的修訂與有效執(zhí)行。
9、完成上級領導交辦的各項工作。
任職要求：
1、22-26歲，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大專或以上學歷，具備人力資源及行政管理相關理論知識。
2、具備豐富的人力資源管理1年以上實操經驗。
3、對當地勞動人事政策法規(guī)有一定的了解。
4、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通、協調與組織能力。
待遇：2500-3000（包三餐）
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：星湖路北二里柳螺香上班路線查詢
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